履歷資料送到食品所行政室後，會進行初步的資格篩選，然後儘速交給用人部門主管審查。

部門主管核對您資歷認為合適時，將有專人主動聯繫並安排初次面試時間，若您在寄出資料或是前來面試後兩週內沒有收到任何通知，即表示您的履歷資料已經進入食品所人才資料庫，日後若有適合您的工作機會，將會主動與您聯繫。

通過部門初次面談者，將會由行政室安排本所人評會小組正式面試。